就労支援の作業療法
基礎から臨床実践まで
（第1版第1刷：2022年9月10日発行）
正誤表
この度は，上記書籍をご購入くださいまして誠にありがとうございました．
以下の箇所に関して誤りがございましたので，ここに訂正するとともに深くお詫び申し上げます．
2024年1月30日更新
| 頁 | 箇所 | 誤 | 正 |
|---|---|---|---|
| 30 | 本文上から1行目 | …Occupational Therapy (WFOT.2012)は | …Occupational Therapy (WFOT.2012)では |
| 30 | 本分下から11行目 | （OTPF：Occupational Therapy Practice Framework 4ed） | （OTPF：Occupational Therapy Practice Framework 4thed） |
| 60 | 本文下から9行目，14行目 | Ann G Fisher | Anne G Fisher |
| 118 | 1―「がん」とは 本文上から3行目 |
…癌腫や肉腫，血液がんなどの… | …癌（上皮細胞から発生する悪性腫瘍）や肉腫，血液がんなどの… |
| 119 | ・薬物療法 本文上から3行目 |
…それぞれ出現する副反応が異なるため，… | …それぞれ出現する有害事象が異なるため，… |
| 119 | 脚注 上から2行目 |
…放射線脊髄症などがある4）．… | …放射線脊髄症などがある3）．… |
| 120 | 本文上から5行目 | …業生活の両立支援ガイドブック』6） | …業生活の両立支援ガイドブック』8） |
| 120 | 2─患者・家族への情報聴取内容 上から1〜4行目 |
2015 年の「働くがん患者の職場復帰支援に関する研究」8）では，診断開始前に離職をしている患者・経験者が40.2％であった．がん告知直後に多くの患者が「死を連想して将来を悲観し，心理的に不安定」となり9），その心理的不安定が「早期離職」を引き起こす一因であると考えられている10）． | 2015 年の「働くがん患者の職場復帰支援に関する研究」9）では，診断直後までに離職をしている患者・経験者が40.3％であった．がん告知直後に多くの患者が「死を連想して将来を悲観し，心理的に不安定」となり10），その心理的不安定が「早期離職」を引き起こす一因であると考えられている11）． |
| 120 | 2─患者・家族への情報聴取内容 下から2行目 |
…支援体制へつなぐ10，11）． | …支援体制へつなぐ11，12）． |
| 121 | 2─働く時間，体力が維持できること 上から1行目 |
…報告があり11） | …報告があり4） |
| 122 | 4─離職防止のための医学的・精神的支援 上から2行目 |
…が挙げられており9）， | …が挙げられており13）， |
| 122 | 1─脳腫瘍 下から3行目 |
…話し合う必要がある13）． | …話し合う必要がある14）． |
| 123 | 本文中の文献番号 | 14） 15） 16） 17） 18） |
15） 16） 17） 18） 19） |
| 124 | 本文中の文献番号 | 19） 20） |
20） 21） |
| 125 | 3） 日本臨床腫瘍学会編：入門腫瘍内科学 改訂第3 版．pp95-98，102-105，南江堂，2020． ： 8） 国立がん研究センターがん対策情報センター：厚生労働省委託事業 平成30 年度患者体験調査報告書 https:// www.ncc.go.jp/jp/cis/divisions/health_s/H30_all.pdf（2022年1 月参照） 9）… 10）…がんと化学療法46（10）：2019. 11） 厚生労働省：仕事と治療の両立支援 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/gan/gan_byoin00008.html（2022年1 月参照） 12）一般社団法人CSR プロジェクト… 13） 14） 15） 16） 17） 18） 19） 20） |
3） 日本臨床腫瘍学会編：入門腫瘍内科学 改訂第3 版．pp90-98，102-105，南江堂，2020． ： 8）厚生労働科学研究費補助金がん対策推進総合研究事業：がん治療スタッフ向け 治療と職業生活の両立支援ガイドブック Ver.1．2017． 9） 国立がん研究センターがん対策情報センター：厚生労働省委託事業 平成30 年度患者体験調査報告書 https:// www.ncc.go.jp/jp/cis/divisions/health_s/H30_all.pdf（2022年1月参照） 10）… 11）……がんと化学療法46（10）：1486-1490，2019. 12）厚生労働省：治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト 治療と仕事の両立支援ナビ（https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/）（2024年1月参照） 13）一般社団法人CSR プロジェクト… 14） 15） 16） 17） 18） 19） 20） 21） |
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| 202 | OT一般問題 第57回 午前41 選択肢3の解説 |
障害者用就職レディネス・チェックリスト：6種の職業興味領域（理実的，研究的，芸術的，社会的，企業的， 習慣的）に対する興味の程度と自信度がプロフィールで表示される．基礎的志向性（対情報，対人，対物）も測定されるので職業選択に対する基礎的思考の学習にも役立つ． | 障害者用就職レディネス・チェックリスト：9領域（一般属性，就業への意欲，職業生活の維持，移動，社会生活や課題の遂行，手の機能，姿勢や持久性，情報の受容と伝達，理解と学習），44項目から構成されている．障害者が職場に適応するために必要となる心理・行動的条件を満たしているかを確認できる． |