「仕事の視える化」の第一歩 マニュアル作りから人財育成への応用
~理念をみんなの心に抱き、チーム一丸で目標に向かうための航海図を創ろう~
理念に合った組織を作るには、歯科医院のチーム力を高めることが必要です。そして、チーム力を高めるには、誰もが不安なく働けるようなマニュアルが不可欠です。日常業務を行いながらマニュアル作りを成功させるには、準備と計画が重要となります。
この度のセミナーでは、マニュアルを作るための準備、ミーティングの在り方、分かりやすいマニュアルを書くための工夫、マニュアルを使った人材育成プログラムの立て方などを、具体的・実践的にお伝えします。
対象者 院長・チーフクラス 担当スタッフ(職種は問わない)
| 開催日時: |
2017年1月22日(日)9:30~16:30 |
| 講師: |
株式会社デンタルタイアップ
代表取締役 小原 啓子 先生 ●マネジメント修士/経営士 ●日本歯周病学会認定歯科衛生士 ●経営士能力開発研究プログラムリーダー
畠山 知子 先生 ●日本歯周病学会認定歯科衛生士 ●産業カウンセラー ●キャリア・コンサルタント
|
| 開催地: |
広島県 |
| 会場: |
RCC 文化センター |
| 受講料: |
35,000円(税込) |
主催 問合せ先: |
株式会社 デンタルタイアップ
電話:082-294-1845
FAX:082-294-1846
|
| e-mail: |
office@dental-tie-up.net |
【対象者】院長,チーフクラス,担当スタッフ(職種は問わない)
第一部 「仕事の視える化」でのマニュアルの必要性
第二部 変革の中でのマニュアル作り
――「仕事の視える化」の具体的提案―― 医療法人社団ふじい歯科(兵庫県川西市)講師 井上 広美 様(歯科衛生士)
第三部 作成プロセス
第四部 マニュアル作成実習
第五部 マニュアルの活用
この度のセミナーは「歯科医院の活性化」「マニュアル作りで仕事の視える化」の本に準じています。
|
デンタルハイジーン2016年12月号掲載
<この情報は上記雑誌掲載時点での情報です。終了または変更の場合もございますので予めご了承下さい>