「仕事の視える化」の第一歩 マニュアル作りから人財育成への応用
－理念をみんなの心に抱き、チーム一丸で目標に向かうための航海図を創ろう－
理念に合った組織を作るには、歯科医院のチーム力を高めることが必要です。そして、チーム力を高めるには、誰もが不安なく働けるようなマニュアルが不可欠です。日常業務を行いながらマニュアル作りを成功させるには、準備と計画が重要となります。
この度のセミナーでは、マニュアルを作るための準備、ミーティングの在り方、分かりやすいマニュアルを書くための工夫、マニュアルを使った人材育成プログラムの立て方などを、具体的・実践的にお伝えします。
| 開催日時： |
2016年1月24日（日）9：30～16：30 |
| 講師： |
小原 啓子 先生 畠山 知子 先生 小泉 智美先生
「仕事の視える化」の具体的提案 松林歯科 院長 松林 慈人 様 |
| 開催地： |
広島県 |
| 会場： |
RCC 文化センター |
| 受講料： |
35,000円（税込） |
主催
問合せ先： |
株式会社 デンタルタイアップ
電話：082-294-1845
FAX：082-294-1846
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| e-mail： |
office@dental-tie-up.net |
【対象者】院長，チーフクラス，担当スタッフ（職種は問わない）
第一部 「仕事の視える化」でのマニュアルの必要性
第二部 変革の中でのマニュアル作り
第三部 作成プロセス
第四部 マニュアル作製実習
第五部 マニュアルの活用
この度のセミナーは「歯科医院の活性化」「マニュアル作りで仕事の視える化」の本に準じています。
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デンタルハイジーン2015年12月号掲載
＜この情報は上記雑誌掲載時点での情報です。終了または変更の場合もございますので予めご了承下さい＞