1．クリエイティブな発想で伸びる職員を目指そう
2．大器晩成型研修のススメ
3．複雑系の理論から中間管理職の役割を学べ
4．複雑系の精神ですてきな上司を育てよう
5．死に体の会議はサービス低下の赤信号と心得よ
6．恐怖の不完全燃焼症候群
7．緊急指令オイソガ氏症候群を壊滅せよ
8．グッドケアの決め手は家族とのパートナーシップ
9．今どきのお局様にイエローカードを提示せよ
10．記録の大切さをかみしめよ
11．ジェントルマンシップの精神で虐待の芽をつみ取ろう
12．究極の秘技「課題発見の公式」をマスターせよ
2．大器晩成型研修のススメ
3．複雑系の理論から中間管理職の役割を学べ
4．複雑系の精神ですてきな上司を育てよう
5．死に体の会議はサービス低下の赤信号と心得よ
6．恐怖の不完全燃焼症候群
7．緊急指令オイソガ氏症候群を壊滅せよ
8．グッドケアの決め手は家族とのパートナーシップ
9．今どきのお局様にイエローカードを提示せよ
10．記録の大切さをかみしめよ
11．ジェントルマンシップの精神で虐待の芽をつみ取ろう
12．究極の秘技「課題発見の公式」をマスターせよ